Ulike generasjoner – ulike muligheter
The following is an excerpt.

Om noen år har vi opptil fem generasjoner i arbeidslivet samtidig. Hvilke utfordinger og muligheter gir det?

Gevinsten med en testet kandidat
The following is an excerpt.

Virksomheter som ansetter selv har to til tre jobbintervjuer å basere en beslutning på. Med en kandidat fra People4you, har du i tillegg en solid test og som oftest kjennskap til kandidaten over tid. Selv i vår

Hold medarbeiderne motiverte
The following is an excerpt.

For å motivere til de mindre lystbetonte oppgavene er det viktig med individuell tilnærming. Innenfor moderne ledelsesforskning legges det stor vekt på lederens evne til å møte hver enkelt ansatt, og studier viser at ledere med denne egenskapen bidrar til betydelig verdiøkning for virksomheten.

Tips om riktig ferieavvikling
The following is an excerpt.

Vet du at du som arbeidsgiver har styringsrett rundt ferie? Det er et stort potensial i riktig ferieavvikling for dine ansatte. Her er noen gode tips.

Nye personvernregler
The following is an excerpt.

Hva må du som arbeidsgiver forberede?

Test deg frem til rett person
The following is an excerpt.

People4you bruker personlighetstester for å finne rett person til rett jobb.

Revidert Arbeidsgiver
The following is an excerpt.

People4you er en Revidert Arbeidsgiver. Vi kan dokumentere våre gode rutiner som arbeidsgiver.

Hvordan fremstår du på nett og i sosiale medier?
The following is an excerpt.

De aller fleste arbeidsgivere og bemanningsbyråer søker opp kandidater i sosiale medier. Optimaliser ditt sosiale nærvær på nett. Vi gir deg tipsene til hva du bør huske på, og hva du bør unngå.

Har dere rett bemanning på plass etter sommeren?
The following is an excerpt.

Med raske grep kan du styrke bemanningen for en sterk start etter sommeren.

Slik kommer du i gang etter ferien
The following is an excerpt.

Følg disse tre rådene, og få gode dager på jobb etter ferien.